Begleiten.
Reflektieren.
Weiterentwickeln.
Porträt folgt
Ihre Situation
- Am Arbeitsplatz gibt es wiederkehrende oder anhaltende Konflikte, die Sie belasten.
- Die Leistungsfähigkeit Ihres Teams ist durch Spannungen zwischen Mitarbeitenden oder zwischen Mitarbeitenden und Führungspersonal beeinträchtigt.
- Sie erleben akute Schwierigkeiten im Kollegenkreis.
- Streitigkeiten oder Differenzen innerhalb Ihres Teams belasten die Arbeitsatmosphäre.
- Sie kommen mit Ihren beruflichen Problemen und Zielen allein nicht zurecht; Unsicherheiten sind entstanden.
- Ihre Handlungsmöglichkeiten sind starr und festgefahren.
Das können Sie erwarten
- Analyse Ihrer beruflichen Rolle
- Analyse der Interaktionen beruflicher Rollen
- Analyse der wechselseitigen Beeinflussung von beruflicher Rolle und Institution
- Rollentraining und Rollenberatung
- Ein psychisch und physisch geschützter Raum
Ihr Nutzen
- Verbesserung der Qualität Ihrer Arbeit
- Verbesserung der internen Zusammenarbeit
- Erleichterung der Zusammenarbeit
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Kreative Impulse für die Entwicklung neuer Perspektiven und die Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten
Ausbildungsstationen
- 01
Weiterbildung in Supervision und Coaching
Moreno Institut, Stuttgart.
- 02
Psychologische Beraterin
sgd, Darmstadt.
- 03
Studium
Politikwissenschaft, Öffentliches Recht und Geschichte an der Universität Münster. Abschluss: Magistra Artium.
Kontakt
Fragen zu Ihrem Anliegen bespreche ich mit Ihnen persönlich in einem ersten Telefonat.
Silke Lütgemeier
Steinhagener Str. 64
33649 Bielefeld